Posities

In deze functie geef je leiding aan de Productieorganisatie, QHSE-manager, HR-manager en de Manager Finance. Je bent voorzitter van het Site Management Team en als bestuurder verantwoordelijk voor de juridische entiteit en de winst- en verliesrekeningen van de locatie in Apeldoorn. Je bestuurt de onderneming daarbij zodanig dat de commerciële en financieel-economische doelstellingen worden gerealiseerd en de continuïteit gegarandeerd blijft.
Samen met bijna 200 collega’s in Apeldoorn, maak je onderdeel uit van de wereldwijd opererende divisies Stretch Film en Consumer Packaging. Op basis van de divisie strategieën, formuleer je het strategisch beleid voor de locatie Apeldoorn. Je hebt daarbij gevoel voor matrixorganisaties, waarin (inter)nationaal dimensies samen moeten komen op het gebied van onder andere samenwerking, financiën en organisatie. Voor het behalen van de tactisch en operationele doelstellingen, zorg je dat alle onderdelen van de bedrijfsvoering goed op elkaar aansluiten. Daarin bewaak je de balans tussen belangen van functionele gebieden en de gezamenlijke doelstellingen. Je signaleert met betrokken stakeholders ontwikkelingen die de bedrijfsvoering beïnvloeden en speelt daar adequate op in. Waar nodig worden strategische keuzes of tactische plannen bijgesteld en aarzel je niet tijdig correctieve maatregelen te treffen.
Als eindverantwoordelijke met een heldere wijze van communiceren ben je zowel intern als extern het graag geziene gezicht van de organisatie. Je werkt op alle organisatieniveaus op een efficiënte, stimulerende manier samen en weet de gemeenschappelijkheid in doelstellingen te vinden. Contacten met de OR, vakbonden en regionale overheden maken daarin onderdeel uit van je werkzaamheden. De veiligheid van iedereen op de locatie is daarbij altijd je eerste prioriteit. In deze rol rapporteer je aan de president van de divisie Stretch Film.

Als Head of Projects ben je eindverantwoordelijk voor de resultaten op financieel en kwalitatief gebied van de verschillende projecten binnen Zwart Techniek. Daarbij gaat het om projecten binnen de afdelingen Datacenters, Kritische Infrastructuur, Energy Solutions (oplossingen voor netcongestie) en Inbedrijfstelling. Je stuurt 3 Team Leads en 4 Site Managers aan. De 3 Team Leads sturen een team van Project Managers en Project Engineers aan in IJmuiden. De Site Managers opereren in het buitenland en dragen lokaal zorg voor het soepel verlopen van projecten o.a. door de aansturing van onderaannemers op locatie. In totaal werken er circa 35 medewerkers op de afdeling. 
De dagelijkse leiding over de projecten is in handen van de Teamleads. Jij opereert op strategisch niveau en stuurt minder op de inhoud en meer op de proceskant (“changing the business” in plaats van “running the business”). Omdat het bedrijf de afgelopen jaren sterk is gegroeid en naar verwachting blijft groeien en de complexiteit van de projecten toeneemt, is aandacht voor de ontwikkeling van de organisatie en de inrichting van processen van groot belang. Daar waar nodig breng je verbeteringen aan en werk je aan verdere professionalisering en standaardisatie. Hierbij heb je veel contact met je collega’s uit het dagelijks MT en rapporteer je aan de Operations Director.

In de functie van Project Engineer ontwerp je zelf de installaties voor uiteenlopende projecten, zoals systemen voor: verwarming, duurzame energieoplossingen en elektro-technische installaties etc. Je bent vanaf het begin betrokken bij en bewaakt het hele traject.  Bij aanvang van het project stel je in overleg met de opdrachtgever een programma van eisen op. Hierin denk je actief mee over technische oplossingen en vertaal je de wensen van de opdrachtgever naar haalbare ontwerpen. Je adviseert de opdrachtgever over de mogelijkheden en voordelen van jouw ontwerpen. Je ontwerpt zelfstandig gebouwgebonden installaties, van schets- tot detailniveau.  Je stelt de werktuigbouwkundige en/of elektrotechnische bestekken met bijbehorende tekeningen op. Je houdt overzicht over je eigen projecten en bewaakt de planning en het budget. Daarnaast kan bouwbegeleiding van jouw eigen projecten tot jouw taken behoren. In je werkzaamheden word je ondersteund door een engineer. Je bent de schakel tussen de opdrachtgever en installateur. Je werkt zelfstandig en hebt afstemming met je collega’s op het gebied van de techniek, engineering en de projecten. Uiteraard denk je kantoor breed mee met vernieuwende en technische ontwikkelingen.

Als Teamlead Project Datacenters ben je verantwoordelijk voor de resultaten van de verschillende projecten die worden uitgevoerd voor datacenters. Je stuurt, ontwikkelt en faciliteert het team van 12 Projectmanagers en 5 Projectengineers (inclusief een Coördinator). Je ziet toe op een voorspelbare, kwalitatief hoogwaardige, veilige en rendabele projectuitvoering. Daarbij houd je de risico’s scherp in de gaten en stuur je bij waar nodig. Indien gewenst ondersteun je bij complexe vraagstukken. De afdeling projectmanagement is verantwoordelijk voor het hele proces vanaf het moment dat de projecten verkocht zijn tot en met de inbedrijfstelling. Er is veelvuldig contact met klanten en de interne afdelingen engineering, inkoop, productie en commissioning. De projecten voor datacenters zijn vaak grootschalig en internationaal van karakter. Gemiddeld lopen er circa 20 tot 25 projecten tegelijkertijd, uiteraard in verschillende fases. 
Als Teamlead ben je de verbindende schakel tussen je eigen afdeling, klanten, interne afdelingen en het management. Je coördineert en verdeelt het werk op de afdeling. Een belangrijk onderdeel van je functie is het ontwikkelen van het potentieel van de individuele teamleden. Doordat de organisatie groeit en projecten steeds complexer en omvangrijker worden, besteed je veel aandacht aan verdere professionalisering en het aanbrengen van structuur. Daarnaast heb je aandacht voor certificeringen en normeringen.

Als Manager Staalbouw ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de projectteams binnen de discipline Staalbouw. Je zorgt ervoor dat de projecten beheerst verlopen, met grip op planning, kosten, scope, kwaliteit en risico’s. Je brengt eenduidigheid in werkwijze en afspraken aan en borgt dat projecten professioneel worden voorbereid, uitgevoerd en afgesloten. De projecten zijn zeer divers en variëren in grootte van € 50.000,- tot aan € 5 miljoen. De discipline Staalbouw bestaat uit circa 65 medewerkers in vaste dienst, aangevuld met een flexibele schil die kan oplopen tot circa 50 medewerkers. De werkzaamheden vinden plaats in Werkendam, Middelburg, Moerdijk en binnenkort ook in Gorinchem. Je stuurt direct 3 Projectleiders, 7 Werkvoorbereiders en 2 Tekenaars aan op de verschillende vestigingen. 
Een belangrijk onderdeel van de functie is de overkoepelende contractbeheersing. Je begrijpt contracten, herkent juridische en commerciële risico’s en zorgt dat deze vroeg in het traject zichtbaar worden gemaakt en beheerst. Tevens ben je verantwoordelijk voor de uitrol en borging van het strategisch plan binnen de discipline Staalbouw. Je vertaalt de koers naar concrete verbeteringen en bewaakt dat deze in de praktijk worden gerealiseerd. De Klerk is de laatste jaren sterk gegroeid. Een belangrijk onderdeel van je takenpakket wordt het in goede banen leiden van de groei en toenemende complexiteit binnen de projecten. 
Tenders en commerciële trajecten worden centraal georganiseerd. Jij levert vanuit de praktijk input waar nodig en bouwt aan relaties met opdrachtgevers en partners. Je werkt nauw samen de Bedrijfsleider Staalbouw die verantwoordelijk is voor de werkplaatsen, QC en het opleiden van vakmensen. Je rapporteert aan de Operationeel Directeur van De Klerk Werkendam.

In de functie Managing Director van Almet Benelux ben je verantwoordelijk voor de gehele organisatie (35 medewerkers) en de orderportefeuille. Je runt het bedrijf alsof het jouw eigen bedrijf is en je bent eindverantwoordelijk voor het bedrijfsresultaat. Jouw voornaamste taak is het vaststellen van groeidoelstellingen met de bijbehorende strategische keuzes. Je borgt, met de commerciële teams, de klanttevredenheid en je versterkt de marktpositie. Door jouw strategische verkoopplanning en marktanalyse, weet jij de toekomstige klantwensen om te zetten in concrete en langdurige samenwerkingsprojecten, je vervult hierin een proactief adviserende rol. Naast het onderhouden en uitbouwen van het huidige afzetgebied lever je ook een actieve bijdrage aan het verder realiseren van de gewenste groei van de organisatie. Je signaleert en monitort trends en ontwikkelingen in de markt, met als doel het succesvol aangaan van nieuwe lange termijn klantrelaties. Je krijgt hierin veel vrijheid en de ruimte om zaken naar eigen inzicht op te pakken om tot de gewenste resultaten te komen. In je aansturende taak van het ervaren en vakvolwassen team neem je, als coach en verbinder, het team mee in hun verdere persoonlijke en professionele ontwikkeling. Uiteraard heb je oog voor de verdere professionalisering, automatisering en digitalisering van bedrijfsbrede processen. Er wordt nauw samengewerkt met de andere bedrijven binnen de holding en je krijgt ondersteuning van de centrale afdelingen op het hoofdkantoor, zoals Finance, HR en ICT. Je rapporteert aan de Managing Director van de Amari Holdings.

Omdat opdrachtgever kansen ziet in de Nederlandse markt is deze nieuwe functie ontstaan. Als (Key) Accountmanager ligt je primaire focus op new business aan de horeca, party- en congrescentra, bedrijven, ziekenhuizen en scholen. Daarnaast weet je het assortiment bij bestaande dealers verder uit te breiden. Je taken & verantwoordelijkheden komen neer op het; 

• actief prospecteren en opbouwen van een klantenportefeuille,
• onderhouden en verder uitbouwen van bestaande klantenrelaties,
• adviseren van klanten tav esthetische en technische interieur oplossingen,
• samenstellen van offertes en onderhandelingen voeren om de deal binnen te halen,
• bewaken van de voortgang van de projecten, 
• contact onderhouden met interne teams; salessupport, marketing, logistiek en productie,
• signaleren van kansen; door het volgen van markttrends en concurrentieanalyse,
• vertegenwoordigen van opdrachtgever op beurzen en events.

Het betreft een zelfstandige, ambulante salesfunctie waarbij je naast de klanten- cq prospectbezoeken werkzaam bent vanuit huis. Er vindt tweewekelijks salesoverleg plaats op het hoofdkantoor. Je maakt onderdeel uit van het salesteam en rapporteert aan de Sales Director.

Je maakt onderdeel uit van een team van Productie Managers die de productieafdelingen op verschillende productielocaties aansturen. Je geeft leiding aan een team van circa 30 mensen. In totaal zijn er 110 medewerkers werkzaam in de productie verdeeld over 4 ploegen. Je bent verantwoordelijk voor de output, kwaliteit, planning, bezetting, veiligheid en leverbetrouwbaarheid. Naast de dagdagelijkse aansturing en het realiseren van een goede werksfeer is het van belang dat je vooruitkijkt en mogelijke knelpunten weet te voorkomen. Processen overzien, probleemoplossend vermogen en het stimuleren van eigenaarschap zijn hierbij belangrijke speerpunten. Je bent nauw betrokken bij verbeteringsprocessen en het verder optimaliseren van de productieorganisatie. Je wisselt met je collega’s wekelijks vroege dienst (ochtend/middag) af met late dienst (middag/avond) en je rapporteert aan de Manager Operations.

Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig coördineren en begeleiden van meerdere projecten binnen de overeengekomen scope, tijd, kosten en kwaliteitsafspraken. Je zorgt voor soepele voortgang door actief te signaleren, rapporteren en regie te voeren over het volledige traject. Concreet komen je project verantwoordelijkheden neer op;

• het ondersteunen en adviseren in het offerteproces incl. klantenbezoek voor maatwerkadvies.
• het afstemmen van Inkoopbehoeften met afdeling Inkoop om tijdige beschikbaarheid van materialen te waarborgen,
• de regie voeren over scope, planning, kosten en kwaliteit,
• de afstemming met ordermanagent over bijkopen, certificering, transport en benodigde documentatie.  projectbegeleiding, van offerte betrokkenheid tot levering,
• overleg met en voortgangsrapportage richting interne stakeholders en klanten, 
• het evalueren en afsluiten van projecten met interne teams en klanten.

Je kan meerdere projecten tegelijkertijd hebben lopen, in verschillende fases en variërend in omvang. Het zijn internationale projecten die je op afstand vanuit kantoor begeleid. Daar waar gewenst zet je je expertise in bij klantbezoeken. Je werkt nauw samen met Sales, Ordermanagement, Inkoop, Expeditie en indien van toepassing externe dienstverleners zoals bewerkers en transporteurs. Je rapporteert aan de Manager Commercie.

Als Consultant werk je op het snijvlak van mens en organisatie. In opdracht van je klanten ga je op zoek naar de best passende kandidaten die bij je opdrachtgever in dienst treden. Je bezoekt klanten, beheert je eigen klantenportefeuille en breidt deze verder uit. Met je opdrachtgever, met wie je een hechte en exclusieve samenwerking aangaat, bespreek je in detail de vacature die ze aan je willen uitbesteden en adviseer je over welke achtergrond de ideale kandidaat heeft. Vervolgens benader je via een uitgekiende wervingscampagne de juiste doelgroep en maak je een voorselectie. Met deze kandidaten ga je een uitvoerig gesprek aan en de top 3 introduceer je bij je opdrachtgever. Uiteraard begeleid je het hele traject totdat er een arbeidsovereenkomst is gesloten. Er lopen altijd meerdere projecten tegelijkertijd, wat het werk dynamisch en afwisselend maakt. Het niveau van de vacatures die je invult, ligt over het algemeen op MT en directieniveau.