HR Manager - Drukkerij de Vries Vouwkartonnage

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de organisatiestrategie naar een concreet HR-plan en de uitvoering hiervan. In deze rol zal je initiatieven nemen op het gebied van verschillende HR-vraagstukken en je levert een actieve bijdrage aan de gekozen veranderings- en professionaliseringsprocessen binnen de gehele organisatie. Je weet wat er speelt binnen de organisatie en adviseert het Operationeel Team en de Directie, zowel gevraagd als ongevraagd over HR-gerelateerde vraagstukken. Daarbij ligt de focus op zowel strategische als operationele zaken.

Meer in detail houd je je bezig met:

• Het initiëren, implementeren en uitvoeren van werving- & selectieprojecten voor de korte, middellange en lange termijn;
• Het uitrollen van het HR-deel van de strategie 2024-2026;
• Leidinggeven aan de HR-assistent;
• Het optimaliseren en standaardiseren van de digitale HR-administratie;
• Het coachen van het middenkader op het gebied van binden & boeien en talent ontwikkeling en de HR-aspecten binnen hun taak;
• Het adviseren van het management op het gebied van HR;
• Het creëren van een prettige werkomgeving, waarin medewerkers graag werken en optimaal functioneren.

In deze zelfstandige rol heb je veel contact met de verschillende afdelingen binnen de organisatie en weet je deze afdelingen samen te brengen. Je bent lid van het OT, je rapporteert aan de Algemeen Directeur.

• Een afgeronde HBO-opleiding met ongeveer 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen, bij voorkeur, een productiebedrijf.
• Verbinder, vertaler van strategie naar operatie (en vice versa) en kunnen levelen op alle niveaus.
• Uitstekende kennis van de ontwikkelingen op HR-gebied en moderne wet- en regelgeving;
• Kennis van geautomatiseerde HR-systemen en de implementatie daarvan is een pré;
• Communicatief vaardig, empathisch en pragmatisch;
• Je bent toegankelijk, hebt een open uitstraling en weet mensen te verbinden;
• Je toont eigenaarschap, werkt autonoom en hebt een winnaarsmentaliteit;
• Goede beheersing van de Engelse taal en je woont op bereisbare afstand van Sneek.

• Een zeer uitdagende en zelfstandige functie (28-36 uur) in een succesvol en financieel gezond bedrijf, waar je de mogelijkheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
• Ruimte voor ondernemerschap en de mogelijkheid om binnen jouw vakgebied nieuwe initiatieven op touw te zetten.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een passend salaris, 28 vakantiedagen, pensioen conform CAO Grafimedia en reiskosten.