In het kort
Functie
- formuleren van het strategisch beleid in een plan van aanpak incl. heldere procesbeschrijvingen en doelstellingen,
- realiseren van de gestelde doelstellingen samen met de medewerkers,
- analyseren van data en input zowel intern als van klanten en leveranciers ohgv voorraadbeheer, forecasting en risicoanalyses,
- doen van verbetervoorstellen en deelnemen aan projecten ter optimalisatie,
- enthousiasmeren van het team en verantwoordelijk voor de personele bezetting, aanname, beoordeling en ontwikkeling.
Profiel
- HBO diploma, richting logistiek, bedrijfskunde of supply chain management.
- Leidinggevende ervaring binnen een servicegerichte warehouse- cq handelsorganisatie.
- Ervaring met optimalisatie van interne bedrijfsprocessen en gerobotiseerde warehouse(s) is een duidelijke pre.
- Analytisch sterk, weet strategie op adequate wijze te vertalen naar de operatie.
- Een natuurlijk leider met overzicht die samen doelen weet te realiseren.
- Proactief, oplossingsgericht, bekend met deadlines, besluitvaardig en communicatief sterk in Nederlands en Engels.
- Kennis van WMS en Office pakket, met name Excel.
- Passend in een handelsonderneming met korte lijnen en volop ruimte om te sparren met de Directie.
- Woonachtig op bereisbare afstand van Utrecht.
Wat heeft New Wave Textiles te bieden
- Uitdagende functie voor een ambitieuze, handson manager met de drive interne bedrijfsprocessen te optimaliseren.
- Passend in een vooruitstrevend bedrijf waar ondernemerschap, ontwikkeling en vooruitgang voorop staan.
- Fulltime functie, 28 vakantiedagen, mobiel en laptop en auto van de zaak.
Opdrachtgever
New Wave Textiles is een kleinschalige, krachtige organisatie gespecialiseerd in het servicegericht distribueren van Promo-, Corporate-, Sports- en Custommade wear in de Benelux. Naast bekende merken zoals Clique, Craft en Jobman hebben ze ook andere gerenommeerde merken waarmee gewerkt kan worden waaronder Cutter&Buck en Untagged Movement. Door het belang van de klant voorop te stellen is het servicelevel hoog. Daarnaast ligt de focus op het aanbieden en distribueren van artikelen met een sterke prijs/kwaliteitverhouding en zijn loyaliteit, snelheid, oprechtheid en partnership bepalende speerpunten. Voor New Wave Textiles, gevestigd in Utrecht, zijn ong. 50 mensen werkzaam. De cultuur wordt bepaald door de volgende waarden; vooruitstrevend, professionaliteit, teamwork, empowerment, transparantie en ethiek. Het motto is ‘Keep it simple’; de kracht van eenvoud is het fundament voor een gezonde business. De afgelopen jaren heeft het bedrijf na een explosieve groei volop geïnvesteerd in verdere automatisering van het warehouse en implementatie van een nieuw ERP-systeem. Voor komend jaar staat er een uitbouw van het pand op de planning.
New Wave Textiles maakt onderdeel uit van de New Wave Group met hoofdkantoor in Zweden. Voor dit internationale, beursgenoteerde groeibedrijf zijn 2.500 mensen werkzaam binnen de segmenten; corporate, promo & profiling, sport & ontspanning en geschenk & woninginrichting. Als gedecentraliseerde organisatie stimuleren ze de autonomie, ondernemersgeest en synergie tussen alle aangesloten bedrijven.



