In het kort
Functie
Profiel
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring in een directie- of seniore managementpositie in de scheepsbouw.
- Financieel en cijfermatig sterk.
- Kennis van de Engelse taal. Duits is een pre.
- Stevige persoonlijkheid, natuurlijk gezag, verbinder, ondernemer.
- Organisatorisch en communicatief sterk.
- Analytisch en accuraat.
- Open, eerlijk en consistent.
- Vermogen om een visie te ontwikkelen en strategisch te denken.
Wat heeft Den Breejen Shipyard te bieden
- Uitdagende en veelzijdige positie waarin je het verschil kan maken. Deze rol speelt zich af in een financieel gezond en toekomstgericht familiebedrijf.
- Een prettige werksfeer in een platte organisatie waar mensen werken die trots zijn op het bedrijf en de producten die zij maken.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met een winstdelingsregeling.
Opdrachtgever
Onze opdrachtgever, Den Breejen Shipyard, is een succesvolle en innovatieve scheepsbouwer. Zij heeft zich gespecialiseerd in de bouw van riviercruiseschepen en de afbouw van binnenvaartschepen. Naast nieuwbouw richt zij zich ook op reparatie en refit. Het familiebedrijf is opgericht in 1947 en gevestigd in Hardinxveld-Giessendam in een modern pand met een goed uitgerust bedrijfsterrein (met afbouwkades en stevendokken) dat rechtstreeks grenst aan de Merwede. Er zijn circa 40 mensen werkzaam in vaste dienst en zij maken daarnaast gebruik van een flexibele schil en gekwalificeerde onderaannemers. In de markt van riviercruiseschepen heeft zij de afgelopen 20 jaar gestaag gebouwd aan internationale bekendheid en een toonaangevende positie. Dat heeft geleid tot een loyale, vaste klantengroep. Den Breejen ontwerpt, ontwikkelt en bouwt volledig “custom-built” en heeft veel persoonlijke aandacht voor haar klanten. Zij levert hoogwaardige schepen met een focus op veiligheid, efficiency en duurzaamheid. Den Breejen staat voor kwaliteit en betrokkenheid. De cultuur van het bedrijf is informeel, open, mensgericht en pragmatisch. Den Breejen bevindt zich in een transitiefase waarin de huidige directieleden (tevens aandeelhouders) gefaseerd aan het terugtreden zijn en er een nieuwe directie gevormd wordt.
#LI-DNI