Login
Close
Inloggen

Bedrijfsleider

Meer details
Adres
Nijborg 9-11, 3927 DA Renswoude
Match criteria
Branche
  • Metaal
Functiegroep
  • Operations / Productie
Dienstverband
  • Vast dienstverband
Regio
  • Utrecht

In het kort

Ben jij een gedreven leidinggevende in de staalbouw? Ben je praktisch ingesteld, heb je ervaring met het aansturen van de productie en heb je affiniteit met de bouw? Dan is de vacature Bedrijfsleider bij Machine en Staalbouw Cluistra iets voor jou.

Functie

Als Bedrijfsleider ben je eindverantwoordelijk voor een efficiënte, kwalitatieve en veilige realisatie van de verkochte projecten. In detail ben je verantwoordelijk voor de planning, inkoop, productie (werkplaats en spuiterij) en montage op locatie. Je stuurt ruim 20 medewerkers aan waaronder een voorman in de productie en een voorman in de montage. Je plant het werk zowel in de werkplaats als op de bouwplaats (montage). Tevens beoordeel je of het werk door interne mensen gedaan kan worden of dat er werk uitbesteed moet worden. Daarnaast bestel je materialen en onderhoud je de contacten met leveranciers. Je staat in direct contact met de werkvloer en motiveert en stimuleert de mensen in de productie (lassen, boren, zagen, ponsen en knippen). Je houdt controle op veiligheid en draagt zorg voor de VCA certificering. Als leidinggevende steek je daarnaast veel energie in het opleiden van de mensen. Je hebt verder intern nauw overleg met de tekenaars, verkoop en calculatie. In deze rol bezoek je ook regelmatig bouwvergaderingen.
De huidige Bedrijfsleider gaat in 2022 met pensioen. Tot die tijd is er een periode van overdracht van de werkzaamheden en zal de huidige Bedrijfsleider een aantal projecten gaan oppakken. Je rapporteert aan de directeur/aandeelhouder die zelf verantwoordelijk is voor finance en je hebt een sleutelrol in het management team.

Profiel

  • Ervaring met het aansturen van de productie in de staalbouw.
  • Ervaring met planning en inkoop is een pre.
  • Kennis van lastechnieken is een pre.
  • Pragmatisch ingesteld.
  • Je bent in staat een team te motiveren.
  • Duidelijke stijl van communiceren.
  • Je hebt een “hands-on” benadering, maar behoudt het overzicht en bent stressbestendig.
  • Energiek, gedreven en betrokken. Hart voor de zaak.
  • Woonachtig op bereisbare afstand van Renswoude.

Wat heeft Staalbouw Cluistra te bieden

  • Uitdagende positie in een succesvol en financieel gezond bedrijf met mooie projecten.
  • Ruimte voor ondernemerschap en mogelijkheden om op termijn te participeren.
  • Betrokken en gemotiveerd team.
  • Passende arbeidsvoorwaarden.

Opdrachtgever

Onze opdrachtgever, Machine en Staalbouw Cluistra, is een succesvolle speler in de staalbouw. Zij produceert, conserveert en monteert staalconstructies voor bijvoorbeeld distributiecentra, winkelcentra, bedrijfspanden, kantoren en theaters. Met haar staalconstructies legt zij de basis voor vaak aansprekende en bijzondere bouwprojecten. Het bedrijf is gevestigd in Renswoude, bestaat al meer dan 50 jaar en beschikt over een modern machinepark. Er werken circa 30 mensen en er wordt gebruikt gemaakt van een flexibele schil met inleenkrachten (met name in de montage). Met een volume van ongeveer 6.000 ton staal per jaar is zij een middelgrote speler. Cluistra heeft een goede naam in de markt. Zij is betrouwbaar, komt afspraken na en levert tegen een scherpe prijs. Door de platte organisatie is zij slagvaardig en flexibel. Mensen zijn betrokken en nemen hun verantwoordelijkheid. In de loop van de jaren heeft Cluistra een bestendige relatie opgebouwd met opdrachtgevers door het hele land. Voor de komende jaren is het de wens om de productielocatie uit te breiden waardoor verdere groei gerealiseerd kan worden.

Locatie

Renswoude

Opdrachtgever

Staalbouw Cluistra BV

Publish date

07.05.2021

Contactpersoon

Lieke van Heugten
M: +31 33 4950 497

Contactpersoon
Lieke van Heugten
Mobiel: +31 33 4950 497
Job Alert
Maak een Job Alert en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Copyright © 2021 Boelen Adviesgroep B.V.
Boelen Adviesgroep B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.