Organisatieprofiel

Onze opdrachtgever is een grootschalig winkelbedrijf met een omvangrijk en spectaculair laag geprijsd aanbod van elektronische producten, multimedia toepassingen en beeld- en geluidsdragers. Door de komst van onze opdrachtgever is de Nederlandse markt voor consumentenelektronica ingrijpend veranderd. Sinds de introductie in 1999 is zij hard gegroeid. Er zijn inmiddels 21 vestigingen en in de komende jaren komen er nog 25 bij. Onze opdrachtgever heeft een jonge bedrijfscultuur. Ze is informeel en vooruitstrevend. Bij onze opdrachtgever streeft men naar een open communicatie tussen het management en de medewerkers en men gelooft in managers die een voorbeeld zijn voor hun medewerkers. Alle medewerkers worden aangespoord nieuwe ideeën te ontwikkelen, initiatieven te nemen en zichzelf te ontplooien. Onze opdrachtgever is een decentraal bedrijf, veel beslissingen worden lokaal genomen. Daarom is zij in hoge mate onderscheidend en succesvoller dan haar concurrenten. Om deze voordelen nog beter uit te kunnen buiten en de ambitieuze groeiplannen te realiseren zijn wij continue op zoek naar kandidaten voor de functie van


Vestigingsdirecteur
Functieprofiel

Na een gedegen inwerktraject wordt u als vestigingsdirecteur eindverantwoordelijk van een nader te bepalen vestiging. U bent verantwoordelijk voor het operationele beheer, assortiments- en prijsvorming, personeelszaken, reclame en logistiek. De vestigingsdirecteur wordt verondersteld een zo hoog mogelijke omzet te realiseren die voortvloeit uit een succesvol en continue proces van inkoop, verkoop, service en presentatie van de producten. U geeft directe leiding aan een team van ongeveer tien leidinggevenden en, afhankelijk van de omvang van de vestiging, aan 100 tot 120 medewerkers. De vestigingsdirecteur werkt als zelfstandig ondernemer die streeft naar een zo hoog mogelijke omzet en een zo groot mogelijk (regionaal) marktaandeel.

Profiel kandidaat

U heeft minimaal een HBO opleidingsniveau. Aantoonbare meerjarige ervaring in een leidinggevende functie in bijvoorkeur het grootwinkelbedrijf of de retail. De juiste kandidaat is ambitieus, betrokken, selfstarting, een harde werker en zeer resultaatgedreven. U bent een teamplayer met een open persoonlijkheid die zich kwetsbaar durft op te stellen en tegelijk een persoon die de durf en flair heeft om gecalculeerde risico's te nemen. Verder heeft u uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden en bent u een netwerker en onderhandelaar. Gezien de intensiteit van het inwerktraject en de uiteindelijke functie zult u in grote mate stressbestendig moeten zijn en over een aanzienlijk relativeringsvermogen moeten beschikken. Kortom u bent een super gedreven ondernemer met een gevoel voor de handel en de winkel.