Organisatieprofiel

Onze opdrachtgever, Aluchemie (www.aluchemie.nl), is een producent van anoden, een halffabrikaat voor de productie van aluminium. Aluchemie is gevestigd in Botlek-Rotterdam en telt circa 400 medewerkers. Het bedrijf is een dochter van de multinational Rio Tinto/Alcan en opereert voor een internationale markt. Aluchemie is de grootste speler op haar gebied met een productiecapaciteit van ruim 500 KT anoden per jaar. De specifieke kenmerken van het productieproces vereisen een continue en maximale focus op milieu, gezondheid en veiligheid (HSE). Binnen het Rio Tinto/Alcan concern gelden drie basis principes: HSE, Value-Based Management en Business Improvement. Binnen Aluchemie wordt dat onder andere vertaald naar programma's en procedures op basis van lean manufacturing en six sigma. Vanuit deze principes en programma's ligt de focus primair op effi-ciency, kostenbeheersing en initiatief. Aluchemie beschikt over drie productielijnen, met vier vormmachines en zeven bakovens. De productie is volcontinu, met vijf ploegen van gemiddeld 40 medewerkers. De productie-installaties worden voortdurend aan de nieuwste technische ontwikkelingen aangepast. Voor de komende jaren staan grote uitbreidings- en vernieuwingsinvesteringen gepland met een gezamenlijke waarde van EUR 195 miljoen. Daarnaast zijn er plannen om het productievolume verder uit te breiden. Denk hierbij aan het uitbreiden van de massafabriek, het installeren van nieuwe installaties voor rookgasreiniging, het bouwen van een compleet nieuwe fabriekshal met ovens en het verbeteren van de logistieke installaties. Binnen de afdeling maintenance is een vacature ontstaan voor de functie van


Manager Maintenance
Functieprofiel

Als Maintenance Manager bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van onderhoudsconcepten, -programma's en de realisatie van continue verbeterprocessen, ten einde te komen tot productieverhoging en kostenbeheersing. U geeft leiding aan de afdeling, bestaande uit de teams mechanisch, e&i en werkvoorbereiding. In totaal telt de maintenance organisatie ca. 65 medewerkers. De verschillende maintenance functies zijn via een productie/maintenance matrix ingevuld. Er ligt een sterke nadruk op het optimaliseren van de effectiviteit en kwaliteit van de maintenance output, o.a. via de implementatie van TPM. Speerpunten daarbij zijn het ontwikkelen en implementeren van een efficiënt systeem van preventief onderhoud en het optimaliseren van de samenwerking tussen de verschillende disciplines onderling en tussen maintenance en productie.

Als Maintenance Manager geeft u parallel leiding aan de primaire processen en aan verschillende veranderingsprocessen. Het primaire proces wordt gestuurd op basis van KPI's als up time van installaties, sleuteltijden, storingsanalyses / root cause analyses, budget & cost control (budget bedraagt ca. M? 6,5) en OEE. U werkt nauw samen met managers binnen operations en met contractors. U rapporteert aan de Plant Manager.

Profiel kandidaat

U hebt een opleiding op HTS Werktuigbouwkunde niveau en u beschikt over ruime leidinggevende ervaring in een maintenance functie. Deze ervaring hebt u opgedaan binnen de kapitaalintensieve, (zware) procesindustrie. Bekendheid met HSE, (lean) Sigma en TPM is een vereiste. U hebt een succesvol track record als change- en projectmanager. In deze rol hebt u bewezen veranderingen te kunnen initiëren, mensen in beweging te krijgen en veranderingen te borgen. U bent uitstekend in staat om complexe processen in goede banen te leiden, prioriteiten te stellen en op meerdere fronten tegelijkertijd resultaten te boeken. Bij de uitvoering van uw werkzaamheden bent u gericht op kwaliteit en kosten en u geeft op tastbare wijze invulling aan de basisprincipes van het Rio Tinto / Alcan concern. Geconfronteerd met vraagstukken, weet u een team effectief aan te sturen en te inspireren bij het vinden van de juiste oplossingen. U beschikt daarbij over een heldere, duidelijke en teamgerichte leiderschapsstijl en een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen. U hebt coachende vaardigheden, maar u deinst er ook niet voor terug om mensen op hun verantwoordelijkheden aan te spreken. Naast een goed analytisch en probleemoplossend vermogen beschikt u over overtuigingskracht en de nodige sociale vaardigheden om mensen op soepele wijze in uw denklijn mee te krijgen. U bent een volwaardige gesprekspartner op directie-niveau en u spreekt daarnaast de taal van de uitvoerende medewerkers.